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Acerca del curso
Este curso te permite reflexionar sobre la importancia de revalorizar el trabajo como derecho humano y como fuente de bienestar social. El curso comienza por un recorrido temático, en el cuál podrás revisar por qué el trabajo es un potencial transformador de lo social y político; después, podrás revisar la importancia del trabajo decente y digno para la vida de toda persona trabajadora; así como, conocer e identificar cuáles son las responsabilidades de las empresas para con los derechos humanos y, por último, analizar algunas alternativas para erradicar los diferentes tipos de violencias en los espacios laborales.
Aprendizaje esperado
Distinguir el derecho humano al trabajo como fuente de bienestar social, mediante la identificación de sus características y elementos, para la generación de condiciones de trabajo digno dentro de las empresas.
Contenido del Curso
Módulo 1. El trabajo como potencial transformador de lo social y político.
- 1.1 El respeto a la dignidad de la persona trabajadora
- 1.2 El trabajo como derecho humano
- 1.3 El derecho al trabajo como puerta de acceso al disfrute de otros derechos y fuente de bienestar social
- 1.4 La función social del trabajo y su efecto transformador
Módulo 2. El trabajo decente y el trabajo digno.
- 2.1 Elementos esenciales del trabajo decente y digno
- 2.2 La trascendencia del trabajo decente y digno en la conciliación de la vida laboral y familiar
- 2.3 Estándares internacionales, nacionales y locales
- 2.4 Libertad y democracia sindical
Módulo 3. Responsabilidad de las empresas con los derechos humanos
- 3.1 Principios rectores de Naciones Unidas
- 3.2 El enfoque de derechos humanos en el ámbito laboral
- 3.3 Precarización de las condiciones laborales
- 3.4 Productividad social con beneficios compartidos
- 3.5 Empresas incluyentes
Módulo 4. Erradicación de las violencias en los espacios laborales
- 4.1 Tipos y consecuencias de la violencia en el trabajo
- 4.2 El clima laboral
- 4.3 Buenas prácticas contra la violencia laboral
- 4.4 Herramientas para identificar, prevenir y atender la violencia contra las mujeres en el ámbito laboral
Perfil del participante
Está dirigido a las y los trabajadores de los centros laborales interesados en conocer por qué el trabajo es un derecho humano fundamental, dado que las condiciones laborales en las que trabajan las personas pueden definir su calidad de vida de la de sus familias, lo que implica que, a nivel social, se pueda generar bienestar.
Sobre la constancia
El documento se emite de manera automática a través de la Plataforma educativa al aprobar un curso dentro del tiempo estipulado y con calificación mínima de 8 en la evaluación final. Avala haber terminado y aprobado un curso de capacitación dentro del Programa.
Dicha constancia tiene valor curricular, pero no es equivalente a una certificación o acreditación, ni tampoco a un certificado de competencia laboral como el que emite el CONOCER.
