Acerca del curso
La constitución, integración, organización y un buen funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene aplica en todos los centros de trabajo del territorio nacional, de acuerdo en la NOM-019-STPS-2011.
En este curso podrás encontrar la información necesaria que te permitirá constituir, integrar, y organizar una comisión de seguridad e higiene, conforme a lo que establece la NOM-019-STPS-2011, en materia comisiones de seguridad e higiene.
Aprendizaje esperado
Con este curso identificarás las obligaciones que tienen los patrones y los trabajadores en los centros laborales, así como la forma de constituir una comisión de seguridad e higiene y las funciones de sus integrantes, con base en la NOM-019-STPS-2011, con el fin de evitar accidentes de trabajo, investigar las causas de los accidentes y proponer medidas para prevenirlos.
Contenido del Curso
Unidad 1. Comisiones de seguridad e higiene
- 1.1 Obligaciones del patrón
- 1.2 Obligaciones de los trabajadores
- 1.3 Constitución e integración de las comisiones de seguridad e higiene
- 1.4 Organización y funciones de las comisiones de seguridad e higiene
Unidad 2. Funcionamiento de las comisiones
- 2.1 Coordinación de la comisión y recorridos de verificación
- 2.2 Investigación de las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo
Unidad 3. Verificación y capacitación de las comisiones
- 3.1 Medidas para prevenir riesgos en el centro de trabajo
- 3.2 Verificaciones extraordinarias y medidas propuestas por las comisiones de seguridad e higiene
- 3.3 Capacitación de las comisiones de seguridad e higiene
Unidad 4. Evaluación de la conformidad
- 4.1 Unidades de verificación
- 4.2 Procedimiento para la evaluación de la conformidad
Perfil del participante
Está dirigido tanto a las y los trabajadores como a los patrones de los centros laborales que formarán o forman parte de comisiones mixtas de seguridad y salud en el centro de trabajo en donde laboran.
Sobre la constancia
El documento se emite de manera automática a través de la Plataforma educativa al aprobar un curso dentro del tiempo estipulado y con calificación mínima de 8 en la evaluación final. Avala haber terminado y aprobado un curso de capacitación dentro del
Programa.
Dicha constancia tiene valor curricular pero no es equivalente a una certificación o acreditación, ni tampoco a un certificado de competencia laboral como el que emite el CONOCER.
